۹۱ درصد تعهد اشتغال کمیته امداد شهرستان سمنان در سامانه رصد محقق شد

کد :
61830
آخرین به روزرسانی :
6 آذر 1402 - 16:55

از پیشنهاد صفحه «۹۱ درصد تعهد اشتغال کمیته امداد شهرستان سمنان در سامانه رصد محقق شد» به دیگران متشکریم.

Enter the email address of the recipient.
HTML is not allowed in this field.
دسته بندی
اشتغال و خودکفایی

۹۱ درصد تعهد اشتغال کمیته امداد شهرستان سمنان در سامانه رصد محقق شد

رئیس کمیته امداد شهرستان سمنان گفت:۳۰۶ فرصت شغلی برای مددجویان تحت حمایت کمیته امداد و کارآفرینان این شهرستان در سال جاری تعهد شده بود که با ایجاد و ثبت ۲۸۱ فرصت شغلی در سامانه رصد اشتغال ۹۱ درصد تعهد اشتغال شهرستان محقق شد.
به گزارش پایگاه خبری کمیته امداد، مقداد محبوبی،رئیس کمیته امداد شهرستان سمنان گفت:۳۰۶ فرصت شغلی برای مددجویان تحت حمایت کمیته امداد و کارآفرینان این شهرستان در سال جاری تعهد شده بود که با ایجاد ۲۸۱ فرصت و ثبت در سامانه رصد اشتغال، ۹۱ درصد تعهد اشتغال شهرستان محقق شد. وی عمده مشاغل ایجادشده را در قالب مشاغل خدماتی، صنعتی، کشاورزی، دامپروری، صنایع‌دستی، مشاغل دانش‌بنیان و. عنوان کرد و گفت: برای کمک به فروش محصولات مددجویان در سال جاری مجریان طرح های اشتغال در بیش از ۶ نمایشگاه استانی و کشوری شرکت کردند. رئیس کمیته امداد شهرستان سمنان در ادامه داد: نظارت‌های مستمر سه تا پنج ساله توسط ناظران اشتغال باهدف پایدارسازی طرح‌های اشتغال ایجادی ارائه می‌شود. وی تصریح کرد: آموزش حرفه‌آموزی با همکاری اداره کل فنی حرفه‌ای برای بیش از ۳۷۵ نفر از کارجویان شهرستان سمنان و همچنین آموزش پایدارسازی برای ۱۳۵نفر اجرا شده است. محبوبی تحقق منویات مقام معظم رهبری مبنی بر مهار تورم و رشد تولید، برنامه‌های اشتغال و جذب حداکثری تسهیلات اشتغال‌زایی در دستور کار است. وی اجرای طرح‌های راهبری شغلی را در جهت ایجاد پایداری بیشتر طرح‌های خوداشتغالی مددجویان دانست و خاطرنشان کرد: شناسایی طرح اجرایی، بررسی کارشناسی طرح‌ها، برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، پیاده‌سازی و بهره‌برداری نهایی از مراحل فرآیند اجرای طرح‌های راهبردی شغلی مددجویان تحت حمایت از راهبردهای این طرح است. رئیس کمیته امداد شهرستان سمنان تصریح کرد: در الگوی خویش‌فرمایی، مددجو باید درزمینهٔ تمام فرآیندهای مربوط به مدیریت منابع مالی، بازاریابی، بازارسازی و برند سازی محصولات تولیدی فعال باشد؛ اما در مدل رهبران شغلی این موارد بر عهده راهبر شغلی است و مددجو فقط به تولید محصول خواهد پرداخت. محبوبی ازجمله مزیت‌های این طرح را تضمین خرید محصولات تولیدی مددجویان توسط راهبران شغلی دانست و گفت: در این روش، مددجویان دغدغه و نگرانی از بازاریابی و فروش محصول خود ندارند و با تکیه‌بر راهبر شغلی خود وارد عرصه تولید و فروش می‌شوند. انتهای پیام
X
می‌خواهم کمک کنم (واریز آنلاین)
X